ユースケース安全チェックを維持する

課題：

• 工場の安全規則を知らないことが、従業員が規則を守らない理由となる可能性がある。
• 従業員は安全教育や必要な予防措置を忘れがちである。

解決策

• インテリジェントなバーチャル・アシスタントは、新入社員の入社時に安全教育を受けるよう新入社員に注意を促す。
• また、研究室での作業や重要な機器の取り扱い中に必要な安全対策に関する情報をユーザーに提供することもできる。

メリット

• 従業員の安全を確保し、勤務中の事故を防止すること。
• トレーナーは、従業員のトレーニングや再教育だけでなく、より重要な活動に関わることができる。