AIで人事経験を再構築する
オンボーディングを自動化し、従業員からの問い合わせに対応し、手作業を削減する事前構築済みのAIソリューションであるAI for HRを使用して、従業員体験を近代化します。
何が人事チームの足かせになっているのか？
現代の人事部門は、ビジネスの成長における戦略的パートナーであることが期待されているが、多くのチームは業務上の流砂に陥っている。人事の潜在能力と現状とのギャップは、変革を阻む重大な障壁に起因することが多い。
人事サポートのユースケースを解決する
Kore.aiエージェントプラットフォームは、企業システムを統合し、従業員の入社、問い合わせ、管理のワークフローを自動化することで、人事の課題を合理化します。あらかじめ構築されたAIエージェントが、人事の効率を改善し、従業員サポートを強化し、従業員管理を大規模に最適化します。
事前構築済みAIソリューション
AIエージェントでセルフサービスを強化
あらかじめ構築されたAIエージェントを採用することで、入社、サポート、エンゲージメントを自動化する人事チームを育成します。採用から退職までの採用プロセスを簡素化し、従業員が重要なリソースにすぐにアクセスできるようにします。
採用活動の簡素化
事前に構築されたAIエージェントにより、求人情報の掲載、履歴書のレビュー、候補者とのやり取りを効率化し、採用をスピードアップします。Greenhouse、Workday、SAP SuccessFactorsなどの統合により、人事は優秀な人材の採用に専念できます。
候補者の選考
AIを活用した履歴書スキャンとインテリジェントマッチングにより、優秀な候補者を見つけ出し、採用の質を向上させます。
スケジュール・インタビュー
AIを活用した調整により、面接のスケジュールとリマインダーを自動化し、タイムリーな面接を実現します。
簡単な搭乗手続き
チェックリストの自動化、新入社員のガイダンス、リソースへの即時アクセスにより、シームレスなオンボーディングを実現します。BambooHR、ServiceNow、Okta、Teamsなどの統合により、オンボーディングがより効率的になります。
テーラーエクスペリエンス
AIを活用したロールベースのアクセス、マイルストーンリマインダー、ウェルカムメッセージで、従業員のオンボーディングをカスタマイズ。
マネージャーのワークフロー
AIを活用した調整により、面接のスケジュールとリマインダーを自動化し、タイムリーな面接を実現します。
セルフサービスの強化
事前に構築されたAIエージェントにより、従業員に即座に人事およびITサポートを提供し、繰り返しの問い合わせをなくします。Workday、ADP、UKGとの 統合により、チームは重要なタスクに集中できます。
従業員セルフサービス
AIエージェントを使って、従業員が休暇、福利厚生、プロフィールを管理できるようにし、時間と労力を節約。
マネージャー・セルフサービス
AIによる自動化で管理者がリクエストを承認し、ワークフローを管理できるようにすることで、管理者のタスクを削減します。
社員の成長を促進する
AIを活用したキャリアツール、アンケート、リアルタイムアップデートでエンゲージメントを醸成。人事部門は、Oracle、Workday、SAPとの統合により、コミュニケーションを自動化し、強化することができます。
キャリア開発
1:1ミーティングを自動スケジュールし、個人別のキャリアプランを作成し、目標と成長機会を一致させます。
従業員を巻き込む
Gen-AIを使用してカスタマイズされたアンケートや投票を作成し、カスタマイズされた質問でフィードバック収集を効率化します。
Kore.aiが人事サポートに最適なソリューションである理由とは？
シームレスな統合
何百もの企業システムと簡単に統合できるAIソリューションを活用し、効率を高め、従業員にシームレスな体験を提供します。
エンド・ツー・エンドの自動化
従業員のライフサイクル全体と人事ワークフローを1つの包括的なAIツールで効率化し、従業員にシームレスな体験を提供します。
AIエージェント・オーケストレーター
従業員のリクエストに基づいて複数のAIエージェントと統合をトリガーする単一のAIアシスタントを導入することで、システムを切り替える必要がなくなり、即座にサポートを受けることができます。
準備はよろしいですか？
実現させましょう。私たちは、あなたが話したいときに話す準備ができています。