パトリシア・カレン著
2023年9月21日2030年までに、ミレニアル世代は就業者の75%を占めるようになります。雇用主は、ミレニアル世代を理解することで、ビジネスを成功させ、最終的に企業への信頼と価値を高め、生産性、成長、人材確保を促進する必要があります。パトリシアは、Kore.aiの最近のEXベンチマーク・レポートに言及しています。それによると、ミレニアル世代の49%が、職場で生産的であることが仕事の満足度にとって重要であると述べています。
パトリシア・カレン著
2023年9月21日2030年までに、ミレニアル世代は就業者の75%を占めるようになります。雇用主は、ミレニアル世代を理解することで、ビジネスを成功させ、最終的に企業への信頼と価値を高め、生産性、成長、人材確保を促進する必要があります。パトリシアは、Kore.aiの最近のEXベンチマーク・レポートに言及しています。それによると、ミレニアル世代の49%が、職場で生産的であることが仕事の満足度にとって重要であると述べています。
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